{"id":35169,"date":"2016-09-13T09:03:12","date_gmt":"2016-09-13T09:03:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ako.com\/?p=35169"},"modified":"2021-09-23T08:11:10","modified_gmt":"2021-09-23T08:11:10","slug":"ako-cloture-convention-annuelle-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ako.com\/fr\/actualite-froid\/ako-cloture-convention-annuelle-2016\/","title":{"rendered":"AKO cl\u00f4ture sa convention annuelle 2016 avec la participation de toute l’\u00e9quipe"},"content":{"rendered":"

AKO cl\u00f4ture sa convention annuelle 2016 avec la participation de toute l’\u00e9quipe<\/h3>\n

La convention annuelle de la soci\u00e9t\u00e9 s’est tenue les 14 et 15 juillet derniers. L’ensemble de l’\u00e9v\u00e9nement, depuis les journ\u00e9es formatives sur les produits et processus jusqu’\u00e0 l’activit\u00e9 de loisir \u00e0 laquelle toute l’\u00e9quipe a particip\u00e9, a repos\u00e9 essentiellement sur la confiance manifest\u00e9e envers les personnes. Fond\u00e9 sur le slogan \u00ab Nous croyons en nous \u00bb<\/b>, la Direction des ressources humaines de la soci\u00e9t\u00e9, qui a dirig\u00e9 l’\u00e9v\u00e8nement, a atteint l’objectif consistant \u00e0 transmettre les valeurs d’effort et de travail <\/b>de la soci\u00e9t\u00e9, ainsi que la planification<\/b> en tant que m\u00e9thode de travail. L’autocritique et l’apprentissage<\/b> ont \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9s comme les points essentiels pour am\u00e9liorer l’exp\u00e9rience client et continuer \u00e0 d\u00e9velopper la qualit\u00e9 des solutions et des services mis sur le march\u00e9 par AKO<\/b>.<\/span><\/p>\n

\"ako-creemos\"<\/span><\/p>\n

\u00c0 la veille des vacances d’\u00e9t\u00e9, cette rencontre a eu pour principal objectif de pr\u00e9senter et d’analyser les r\u00e9sultats du premier semestre de l’ann\u00e9e et d’approfondir les actions \u00e0 mener \u00e0 terme pour atteindre les plans de pr\u00e9vision de croissance et d’expansion internationale de la soci\u00e9t\u00e9, tout en mettant l’accent sur les nouveaux projets \u00e0 d\u00e9velopper. <\/span><\/p>\n

La convention annuelle d’AKO<\/b> repose sur diff\u00e9rentes sessions de travail, y compris des formations sur les produits destin\u00e9es \u00e0 communiquer les principales nouveaut\u00e9s qui seront lanc\u00e9es l’ann\u00e9e prochaine, en 2017, et qui renforceront la position de leader d’AKO <\/b>sur le march\u00e9, en plus de la pr\u00e9sentation des points commerciaux les plus pertinents, de la situation de vente actuelle, des objectifs annuels de la soci\u00e9t\u00e9, des opportunit\u00e9s commerciales, entre autres. Les membres de la soci\u00e9t\u00e9 ont la possibilit\u00e9 d’assister et de participer activement aux diff\u00e9rents ateliers pr\u00e9par\u00e9s par divers d\u00e9partements de la soci\u00e9t\u00e9, tels que l’Innovation, le Produit, les Ventes et le Marketing.<\/p>\n

 <\/span>Jos\u00e9 Luis Besc\u00f3s<\/b>, Directeur g\u00e9n\u00e9ral d’AKO<\/b>, a pr\u00e9sent\u00e9 la strat\u00e9gie \u00e0 venir, \u00e0 court et moyen terme et a t\u00e9moign\u00e9 toute sa reconnaissance envers les assistants pour le travail fourni dans le cadre de la transformation continue<\/b> subies par les soci\u00e9t\u00e9s de l’envergure d’AKO<\/b>.  <\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

L’\u00e9v\u00e8nement \u00e9tait couronn\u00e9 par une activit\u00e9 pr\u00e9par\u00e9e de sorte que toute l’\u00e9quipe AKO<\/b>, compos\u00e9e de plus de 130 personnes, puisse participer. Cette activit\u00e9 refl\u00e9tait les valeurs et objectifs abord\u00e9s lors de cette convention annuelle. Gr\u00e2ce \u00e0 la collaboration de la Colla Castellera \u00ab Xicots de Vilafranca \u00bb<\/b>, l’\u00e9quipe AKO<\/b> est parvenue \u00e0 former plusieurs tours humaines.<\/p>\n

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