AKO clôture sa convention annuelle 2016 avec la participation de toute l’équipe

La convention annuelle de la société s’est tenue les 14 et 15 juillet derniers. L’ensemble de l’événement, depuis les journées formatives sur les produits et processus jusqu’à l’activité de loisir à laquelle toute l’équipe a participé, a reposé essentiellement sur la confiance manifestée envers les personnes. Fondé sur le slogan « Nous croyons en nous », la Direction des ressources humaines de la société, qui a dirigé l’évènement, a atteint l’objectif consistant à transmettre les valeurs d’effort et de travail de la société, ainsi que la planification en tant que méthode de travail. L’autocritique et l’apprentissage ont été considérés comme les points essentiels pour améliorer l’expérience client et continuer à développer la qualité des solutions et des services mis sur le marché par AKO.

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À la veille des vacances d’été, cette rencontre a eu pour principal objectif de présenter et d’analyser les résultats du premier semestre de l’année et d’approfondir les actions à mener à terme pour atteindre les plans de prévision de croissance et d’expansion internationale de la société, tout en mettant l’accent sur les nouveaux projets à développer. 

La convention annuelle d’AKO repose sur différentes sessions de travail, y compris des formations sur les produits destinées à communiquer les principales nouveautés qui seront lancées l’année prochaine, en 2017, et qui renforceront la position de leader d’AKO sur le marché, en plus de la présentation des points commerciaux les plus pertinents, de la situation de vente actuelle, des objectifs annuels de la société, des opportunités commerciales, entre autres. Les membres de la société ont la possibilité d’assister et de participer activement aux différents ateliers préparés par divers départements de la société, tels que l’Innovation, le Produit, les Ventes et le Marketing.

 José Luis Bescós, Directeur général d’AKO, a présenté la stratégie à venir, à court et moyen terme et a témoigné toute sa reconnaissance envers les assistants pour le travail fourni dans le cadre de la transformation continue subies par les sociétés de l’envergure d’AKO.  

L’évènement était couronné par une activité préparée de sorte que toute l’équipe AKO, composée de plus de 130 personnes, puisse participer. Cette activité reflétait les valeurs et objectifs abordés lors de cette convention annuelle. Grâce à la collaboration de la Colla Castellera « Xicots de Vilafranca », l’équipe AKO est parvenue à former plusieurs tours humaines.