Comprometidos con el talento femenino
“Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género”, es el lema con el que la ONU este año, homenajea y reconoce a todas las mujeres y niñas del planeta con derecho a tener acceso a una educación digital que permita avanzar en la transformación digital con la misma igualdad de oportunidades.
Actualmente, la presencia de la mujer en el mundo de la refrigeración es muy reducida.
Como impulsores de la innovación y la transformación digital, uno de los principales objetivos que venimos trabajando, es el de construir un equipo a través del talento femenino, reforzando el perfil de la mujer dentro del sector industrial y tecnológico, incorporando y promocionando a mujeres en roles tradicionalmente asociados a la figura masculina.
Nuestro propósito es seguir apostando por el talento femenino
Para que accedan a puestos de responsabilidad en nuestra compañía y de esta forma, llegar al equilibrio de género en los nuevos escenarios empresariales de presente y futuro, eliminando estereotipos y brechas de género.
Queremos hacer una mención especial a nuestra Responsable de Relaciones Externas y Consejera Delegada, Neus Lloveras, quién inicio su carrera en AKO como directora financiera, siendo así la primera mujer directiva de la empresa. Actualmente, es una de las impulsoras del proyecto Fred-Hub, un clúster enfocado a la digitalización de todos los procesos de la cadena del frio. Siendo uno de sus objetivos, la atracción del talento femenino en el sector.
